Pengaruh Persepsi Terhadap Perilaku Tidak Aman Pekerja di Bagian Pengecoran

Abstract

Abstract: Work accidents can be caused due to workers 'unsafe behavior caused by misperception, from secondary data contained in PT. Wiratman Cipta Manggala throughout 2017, casting work accidents, there are 3 cases of accidents caused by workers' unsafe behavior caused by misperceptions. This research method using cross sectional study design, the type of research used is quantitative research that is by connecting the dependent variable in this research is unsafe behavior and independent variable that is perception. This research was conducted at Wiratman Cipta Manggala in 2018 at foundry. Based on the result of spss test from total of casting worker as much as 33 workers, found there are 11 people (33,3) bad perception worker and good worker there are 22 people (66,7), unsafe employee there are 10 people (30,3) and safe worker there are 23 person (69,7). Result of bivariate test obtained result p value of 0.032 (<0.05) is hereby stated that there is a significant relationship between perception and unsafe behavior.

Keywords: Perception, unsafe behavior.

Abstrak: Kecelakaan kerja dapat diakibatkan karena adanya perilaku tidak aman pekerja yang disebabkan kesalahan persepsi, dari data sekunder yang terdapat di PT. Wiratman Cipta Manggala sepanjang tahun 2017 kecelakaan kerja bagian pengecoran terdapat 3 kasus kecelakaan yang disebabkan oleh perilaku tidak aman pekerja yang diakibatkan kesalahan persepsi. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian cros sectional, Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yaitu dengan menghubungkan variabel dependent didalam penelitian ini yaitu perilaku tidak aman dan variabel independent yaitu persepsi. Penelitian ini dilakukan di Wiratman Cipta Manggala tahun 2018 di bagian pengecoran. Berdasarkan hasil uji spss dari total keseluruhan pekerja pengecoran sebanyak 33 orang pekerja, ditemukan pekerja yang berpersepsi buruk ada sebanyak 11 orang (33,3) dan pekerja yang berpersepsi baik ada sebanyak 22 orang (66,7), pekerja yang berperilaku tidak aman ada sebanyak 10 orang (30,3) dan pekerja yang berperilaku aman ada sebanyak 23 orang (69,7). Hasil uji bivariat didapat Hasil p value sebesar 0,032 (<0,05) dengan ini dinyatakan adanya hubungan yang signifikan antara persepsi dengan perilaku tidak aman.

Kata kunci: Persepsi, perilaku tidak aman